كوفيد -19 - حاول الحد من "نقاط اللمس" الخاصة بالموظف

25-02-2022

كوفيد -19 - حاول الحد من "نقاط اللمس" الخاصة بالموظف

COVID-19

قبل شهرين ، كان عملاؤنا قلقين فقط بشأن إيقاف المتسللين من البشر بأبواب دوارة وتتبع الموظفين أثناء دخولهم وخروجهم من الممتلكات. اليوم ، نشعر جميعًا بالقلق إزاء إيقاف الموظفين الذين قد يكونون يحملون دخيلًا مختلفًا وأصغر.

لقد غيّر فيروس COVID-19 تركيزنا من التحقق من بطاقات الهوية إلى قياس درجات الحرارة وتقييم صحة القادمين والمغادرين. لكن هذا لا يزال علمًا غير مثبت وغير دقيق ويستمر في التطور. قد يكون بعض الأشخاص الذين يحملون الفيروس بدون أعراض ، والبعض الآخر قد تظهر عليه أعراض متنوعة. إذن ، كيف يمكنك التعامل مع هذا الوقت الجديد المخيف بشكل أفضل في التحكم في الوصول إلى منشآتك؟

الجواب ... التخطيط.

يبدأ أولاً بسياسة شاملة للشركة ، ثم تعليم القوى العاملة لديك. قد تكون موازين الحرارة مفيدة ولكن هذا لن يكون حلاً كاملاً. تحتاج إلى تعليم العمال متى سيبقون في المنزل (في حالة المرض) ، وإيقاف المشكلة قبل أن تكون على وشك المرور عبر البوابة الدوارة.

تطبق بعض الشركات مناهج متعددة الطبقات حيث يتم الآن إعطاء الموظفين مسحًا يدويًا يدويًا في ساحات الانتظار ، قبل أن يتمكنوا من دخول العقار. هذه بداية مفيدة ولكنها لا تعالج أولئك الذين ليس لديهم أعراض. أصبحت الأقنعة جزءًا من جميع دواليب الملابس لدينا ، ويجب أن تكون إلزامية.

هناك نوعان من الأفكار المفيدة الأخرى للحد من نقاط اتصال الموظف. اترك الأبواب مفتوحة إذا أمكن في أوقات الدخول / الخروج ذات الحجم الكبير. ستساعد اللافتات التي تحتوي على رسائل لأولئك الذين يحملون شارات RFI ، وتطلب منهم عدم لمس القارئ أو البوابة الدوارة عند دخولهم ... كما سيساعدهم الرش المتكرر على البوابات الدوارة / القراء أنفسهم. كل هذا هو الفطرة السليمة ، وأفضل أداة لدينا في هذا الوقت المربك والمخيف والمتطور.

كن آمنا هناك.


الحصول على آخر سعر؟ سنرد في أسرع وقت ممكن (خلال 12 ساعة)

سياسة خاصة