ثلاثة مجالات تطبيق لبوابة قناة التعرف على الوجوه
ثلاثة مجالات تطبيق لبوابة قناة التعرف على الوجوه
الوحدات الحكومية والمؤسسات
الدخول والخروج من منطقة مكاتب الدوائر والهيئات الحكومية مصحوبة ببوابات سرعة التعرف على الوجوه للقيام بإدارة دخول وخروج الموظفين والزوار. يمكنه إلغاء حظر تدفق الأشخاص بكفاءة وإدارة سلطة إدارة الدخول والخروج لجميع موظفي مبنى المكاتب ، مما يُظهر حلاً عالي الكفاءة لإدارة الموظفين. لقد أصبح من الملائم والمريح بالنسبة للموظفين الذين يمرون دخول الدوائر والمؤسسات الحكومية والخروج منها ، وبالتالي تحسين الكفاءة بالنسبة لهم والاستجابة السريعة لحالات الطوارئ.
الشركة
يمكن لتطبيق سرعة التعرف على الوجه لتطبيق تثبيت قناة البوابة للشركة تحقيق وظائف التحقق من هوية الموظفين وعناصر خدمة الترحيب لكبار الشخصيات وإدارة الحضور وتسجيل الزوار وتذكير الغرباء وإحصاءات البيانات اليومية والاستعلام. لمنع حدوث ظاهرة التظاهر بكونك شهادة صالحة لشخص آخر لدخول منطقة مكتب الشركة ، بالإضافة إلى ذلك ، من خلال طرق تحديد الهوية الذكية ، يمكن للموظفين في مبنى المكاتب منع إزعاج الحظر بسبب نسيان إحضار شهادة صالحة ذات صلة.
مدرسة
تُستخدم بوابات سرعة التعرف على الوجه في رياض الأطفال والمكتبات الجامعية والمهاجع والمباني السكنية بالجامعات والأماكن الأخرى التي يتجمع فيها الموظفون. دائمًا ما تكون مخاطر سلامة الأطفال في رياض الأطفال محور اهتمام العديد من الأطراف. يمكن لبوابات سرعة التعرف على الوجه أن تتحكم بكفاءة في دخول العمال المهاجرين وخروجهم بشكل تعسفي. بالإضافة إلى ذلك ، فهو بمثابة أساس لإدارة العمل للتحقق من الهوية الحقيقية عندما يلتقط الآباء أطفالهم ويوصلون إليهم ، لمنع حوادث الغرباء من التظاهر بإحضار الأطفال ، وإظهار ضمانات أمان قوية لسلامة الحديقة.
موقع البناء
من أجل حقوق ومصالح عمال البناء الحكوميين ، أصدر عدد من الإدارات الحكومية ذات الصلة بشكل مشترك "إشعار بشأن تدابير إدارة نظام الاسم الحقيقي لعمال البناء (محاكمة)" ، حيث تتطلب المادة 13 بوضوح ما يلي: المبدأ ، يجب إغلاق موقع البناء يتم استخدام الوجه وبصمات الأصابع وقزحية العين وغيرها من تقنيات القياسات الحيوية لتسجيل الوصول الإلكتروني والتنفيذ الكامل للوائح إدارة الاسم الحقيقي للموظفين. من خلال اعتماد نظام الحضور والتحكم في الوصول للتعرف على الوجوه جنبًا إلى جنب مع نظام الاسم الحقيقي ، من ناحية ، يمكن معالجة مشكلة متأخرات الأجور للعمال المهاجرين معالجة شاملة ، ومن ناحية أخرى ، مشكلة السلامة في تدفق سيتم أيضًا حل العمال على الموقع بشكل أفضل.
معلومات للتواصل:
